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樓主: 呂迪克

[討論] 特休沒休完, 公司都怎麼處理? [複製鏈接]

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發表於 2017-7-9 09:15 PM|顯示全部樓層
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ioriyagami 發表於 2017-7-9 08:50 PM
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照規定,特休未休要換成錢,不能直接歸零。

你可以直接找跟公司討論,如果公司執意的話就找勞工局處理 ...

...
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mailkeivnwu 該用戶已被刪除
發表於 2017-7-11 09:56 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2017-7-11 09:58 PM|顯示全部樓層
mailkeivnwu 發表於 2017-7-11 09:56 PM
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我公司是用換錢方式來處理..且作的方式還不錯...可以參考看看

真好! 太羨慕了...我們公司應該不太可能
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74122homer 該用戶已被刪除
發表於 2017-7-12 10:06 PM|顯示全部樓層
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依薪資比例換成錢吧~現行勞基法不適這樣嗎??
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發表於 2017-7-13 01:44 PM|顯示全部樓層
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特休假應該不能限制不准員工放  但如果你是老闆或主管也不希望員工擠在同一時間放假
該請假就請吧  這是你的權利 如果一整年連一兩天請假都要擺臉色給你看 這種公司也不值得你做牛做馬為他效命




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發表於 2017-7-13 09:29 PM|顯示全部樓層
axh7638 發表於 2017-7-13 01:44 PM
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特休假應該不能限制不准員工放  但如果你是老闆或主管也不希望員工擠在同一時間放假
該請假就請吧  這是你 ...
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發表於 2017-7-14 02:07 AM|顯示全部樓層
我們公司原本是延至隔年要休完,如果沒法休完就跟員工確認要不要換算薪水。有時員工想把假累積起來之後放長假出國玩,那就再讓他延(因為請事假會影響獎金)。但現在因為新法令,所以只能換錢!

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發表於 2017-7-15 07:08 AM|顯示全部樓層
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呂迪克 發表於 2017-7-8 09:31 AM
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利用特休假最快的方式,就是出國玩一玩 哈哈!

我公司最多只準我請連假二天,還要有原因,因為另一個代理同事技術沒那麼好,怕有問題...
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發表於 2017-7-15 08:13 AM|顯示全部樓層
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新的勞基法規定
特休沒有修完
公司要給錢
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發表於 2017-7-15 11:48 AM|顯示全部樓層
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依規定沒修完公司要折算薪資,但我們是沒修完就歸零




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發表於 2017-7-15 11:55 AM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
依照勞基法換成日薪囉
不過我聽過很多是被歸零的
哀  很多老闆根本不管勞基法阿
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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vettel0919 發表於 2017-7-15 11:55 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

依照勞基法換成日薪囉
不過我聽過很多是被歸零的
哀  很多老闆根本不管勞基法阿 ...

對阿! 政府沒再抓的話, 就不照這樣做了...
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發表於 2017-7-16 12:44 AM|顯示全部樓層
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我們公司講得很清楚,
現在因為政策的關係,所以都會准員工休假,甚至強迫休假,
但若員工在期末時特休沒休完,想折現時,
公司還是會給他折現,
但年終考核的成績就會給很差,然後討回那個加班費....
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anony82 該用戶已被刪除
發表於 2017-7-16 10:53 AM|顯示全部樓層
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發表於 2017-7-17 04:28 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
沒休完折算成錢給你,有上限,超過上限就當你奉獻給公司。




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