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[聊天]年後的抉擇以及還要等嗎?[複製鏈接]

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發表於 2024-1-4 04:11 PM|顯示全部樓層|倒序瀏覽
本帖最後由 junmindo 於 2024-1-4 04:22 PM 編輯

標題已經算是我目前的想法

目前任職的公司雖然沒有疫情期間有所影響,但是反而在疫情後反應出來

公司也毫不避諱的把技術移轉與設備移轉,這些舉動也帶動了基層的人員或是一些有想法的人都出走

依照之前的人數統計,大概走了將近35%(包含被FIRE的一些沒績效的主管)
...
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頭香
發表於 2024-1-23 01:22 PM|顯示全部樓層
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EYLkid 發表於 2024-1-6 09:13 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

您自已已經是中階人員,難道還看不透老闆們的話術嗎?
按您所描述公司的情況,建議早點走人對您是較好的選 ...

被資遣應該不會是早晚的事
...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2024-1-23 01:24 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
mos1972 發表於 2024-1-9 10:22 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

自己的路 自己想好規劃 別人不會對你的未來負責的 尤其老闆
看清楚 想清楚 立馬決策
(並不是要你馬上走人. ...

...
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若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2024-1-23 01:26 PM|顯示全部樓層
k70220 發表於 2024-1-10 12:31 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

36歲超難找工作的
我覺得找到在換比較好
加上今年景氣好像沒有很好

對阿!我也去找也有面試,先不說要填補我目前的薪資差距
...
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