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標題: [台灣勞動人口老化速度世界最快！人才缺口持續擴大各產業招募面臨挑戰][奇摩][112.12.3] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2023-12-3 11:13 AM 標題: [台灣勞動人口老化速度世界最快！人才缺口持續擴大各產業招募面臨挑戰][奇摩][112.12.3]

[周刊王CTWANT] 少子化趨勢下，國發會統計顯示，我國人口年齡中位數將從當前44.4歲，2030年快速提高至48.4歲，2050年更高達56歲，104人力銀行策略長暨中高齡銀行總經理吳麗雪警示，勞動人口老化速度世界最快，台灣在2025年將進入超高齡社會，企業準備時間僅約400天，人才缺口持續擴大，各產業招募人才將面臨史無前例大挑戰。
企業最愛任用的25歲至44歲青壯年，吳麗雪警示，這個族群從2022年到2030年將驟減104萬人，僅剩582萬人，企業用人最大困境是，明明勞動人口快速老化，卻期待企業年輕化，企業再不改變思維，當我國年齡中位數達56歲時，企業不任用中高齡族群，可能會陷入無員工可用的窘境。
各行各業缺工迫在眉睫，我國期望與印度政府今年底前簽署合作備忘錄，陸續引進10萬名印度移工從事製造業、營造業、照護等工作；政大勞工所教授成之約表示，引進移工並非根本解決之道，且程序、步驟跳太快，面對勞動力不足，政府應該先開發潛在勞動力，如二度就業女性、中高齡或高齡者的勞動參與率，現在連嘗試都還沒做，就先引進外籍移工，解決問題的程序與步驟會影響國人就業機會。
104人力銀行聘僱中高齡意願調查數據顯示，企業平均聘用中高齡的意願平均僅5.7分（總分為10分），吳麗雪說，企業不愛聘僱中高齡是對他們有刻板印象，包括反應變慢、數位能力不足、倚老賣老等，更擔心中高齡工作時受傷、企業因而惹上職災麻煩。
面對人口結構快速老化，吳麗雪建議，職場工作要重新設計、彈性工時、由上而下的觀念導入等，運用不同世代的優勢調配人力，達到管理綜效；以老爺酒店為例，中高齡工時以4小時為單位，並提出壯幫手概念，世代工作分工、工作拆解等培訓，讓中高齡成為人力短缺下的幫手，也能安全執行工作任務。
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這真得是相當嚴重的國安問題，想不到台灣即將步入超高齡社會的階段了，果然出生率低下就是罪魁禍首。

作者: aa0975707559 時間: 2023-12-3 11:46 AM

所以開始要引用外勞接下來是印度的阿

作者: djo6j86j86 時間: 2023-12-3 02:12 PM

吸引不了人才就會是這一個結果

作者: saber768 時間: 2023-12-3 03:35 PM

這不是甚麼問題啊
兩黨政客這10多年來不就只是喊喊而已
完全沒想要去解決，長年還是低薪高工時，一點都沒變
這種鳥薪水自己人都想跑了，還想要吸引外國人才，笑死人了

作者: asz0121 時間: 2023-12-3 03:45 PM

人口老化真的是國安危機了
沒人敢生這題無解

作者: sin30xcos60 時間: 2023-12-3 05:18 PM

房子別說買了，連租都租不起
物價那麼高，自己都養不活
你說生孩子要怎麼養？

作者: kid113 時間: 2023-12-3 08:02 PM

認真來說，除了文中提到的"反應變慢、數位能力不足、倚老賣老"等因素，就個人而言還有一個更直接也更直白的問題，就是中老年人值夜班的可能性，這不是什麼平常有在保養健身之類的可以根絕，最多減緩疲勞罷了，但上了年紀還能值夜班嗎?我指的不是可以偷睡覺或沒啥作業的活動，而是需有一定專注力的活，倘若因人力不足情況下半強迫聘僱老年人，那公司的人安這一塊誰能掛保證不會增添危險因子?就算不是值夜班單純加班好了，能加多久?就算年輕人願意，但長時間也就成了常說的"八二法則"，年輕人遲早爆肝，甚至因此內心產生公司不好待閃人的想法，最後就惡性循環、公司也就步入倒閉進程，那誰能負責?至於讓老年人口做些輕鬆的工作，那年輕人也想幹呢?你是老闆你會雇用哪類型人?如果有人說老人家富有經驗，可以臨機應變，那這種工作也不叫輕鬆了，沒技術含量、活又少這才叫輕鬆工作，現在時下年輕人講究"活在當下"，各個追求躺平生活，真有類似工作，保證競爭力驚人，除非政府出手限制，否則還是講一套做一套，所以真的不要怪說引進外籍老公，誰叫不爭氣~當然個人其實還有一個想法，就是加速AI的研究，以機械力替代傳統人力，這是最快的方法，如果少子化繼續下去，這也是早晚的問題，除非真有人認為"地球村"的概念可以實現，但就得做好大家爾後子孫不見得會講中文的準備了哈哈~

作者: chang19801211 時間: 2023-12-3 10:16 PM

現在每年新生兒不過十四萬 2016年以前每年新生兒還能破二十萬是誰讓這八年台灣年輕人越來越不敢生小孩?

作者: steventsao134 時間: 2023-12-4 11:00 AM

台灣快跟韓國一樣了地獄東亞不是假的

作者: UKSAS101 時間: 2023-12-4 11:21 AM

真的是國安危機，不管是藍是綠，根本就不重視，只求自身利益最大化....

作者: poiuy---poiuy 時間: 2023-12-4 11:22 AM

這應該是很久的議題了
說的好像是新的

作者: poiuy---poiuy 時間: 2023-12-4 11:23 AM

chang19801211 發表於 2023-12-3 10:16 PM
現在每年新生兒不過十四萬 2016年以前每年新生兒還能破二十萬是誰讓這八年台灣年輕人越來越不敢生小孩? ...

這事應該不是現在的事
也不是突然發生的

作者: zogol 時間: 2023-12-4 02:10 PM

還好啦，台灣環境、經濟這麼差，自己人就搞死自己人了，不用等中國了。

作者: a850057 時間: 2023-12-4 07:33 PM

不敢生就會變成人口老化,以後一個年輕人要養好幾個老人,怎麼會有人敢生.

作者: chang19801211 時間: 2023-12-4 09:37 PM

這兩天看新聞台灣人口老化問題世界最嚴重

作者: Luckyiop 時間: 2023-12-5 01:00 AM

重點房價.物價問題要解決
才能改善少子化吧

作者: tang740516 時間: 2023-12-5 01:59 AM

缺工的原因是低薪，調高時新造成物價上漲，人民消費減少店家沒賺錢，又回到不能提高薪資

作者: kakukani 時間: 2023-12-5 06:56 AM

台灣老化也不關我們的事情，這是下一代的事情，就算台灣因為老化滅亡了~我們這70年代的也早就死光了~

作者: macjoe168 時間: 2023-12-5 07:23 AM

低薪高物價讓大家養不起小孩不敢生小孩才是罪魁禍首

作者: joe101 時間: 2023-12-5 02:55 PM

這是全球都有的目題，要想的是下一步

作者: cool6084 時間: 2023-12-5 03:45 PM

拉機藍綠惡鬥下的產物...可憐的都是呆灣郎....

作者: deatashint 時間: 2023-12-5 04:16 PM

不過就老鼠烏托邦罷了 25號宇宙

作者: zhuyi1984 時間: 2023-12-5 05:52 PM

人口老化是全球性問題，引入外來勞工確實也是一種解決辦法。但在引入外勞以前，是不是應該把本土勞工的待遇先提高
一邊喊缺人開工，一邊提高工時也不願意加薪

作者: localuraki 時間: 2023-12-6 11:44 AM

經濟環境景氣都不好，生育率下降很正常吧，會有段陣痛期

作者: gogosp 時間: 2023-12-6 12:03 PM

台灣生活成本太高了，當然一堆人沒結婚生子人當然減少呀！

作者: tknwo 時間: 2023-12-6 09:14 PM

出生率最低，然後老化速度又是最快的~
新聞媒體卻還在那帶風向,笑韓國(出生率低),笑日本(高齡化)~
欲蓋彌彰,但實際上台灣的問題卻比這兩國更嚴重

作者: putapeter1 時間: 2023-12-6 11:23 PM

經濟這麼差，自己人就搞死自己人了

作者: liapapayyy 時間: 2023-12-7 12:25 AM

再給執政黨連續執政的話，老化速度只會更快，物價越來越高，薪資沒有成長的悲慘時代快來臨了

作者: ts01691117 時間: 2023-12-7 10:06 AM

只會一直喊缺工，你們他媽的加錢啊!!
一個月底薪10萬會招不到人嗎?
10萬不夠20萬，一直加錢會招不到人嗎?
薪水排名最低檔位，工作時長排最高檔位。
活該留不住人才。

作者: ginvodka 時間: 2023-12-7 11:35 PM

出生率低, 沒有人口紅利的國家都一樣
遲早會面臨這種人口老化的國安危機
日本、歐洲是早就經歷過這個過渡階段, 社會老化速度相對趨緩。台灣和韓國則是現在進行式……

作者: gotw99 時間: 2023-12-8 10:02 AM

現在那個國家不是人口老化的,出生率跟本低到不行

作者: a0952092517 時間: 2023-12-8 02:50 PM

這不是很久之前就有在喊的嗎只是都沒人當回事

作者: k07220126 時間: 2023-12-8 09:41 PM

藍綠執政根本就沒人重視這個問題
一堆人根本不敢生
負擔大沒有生活品質

作者: YAMAZAKIMAN 時間: 2023-12-8 09:55 PM

所以生產率越高的未來是肯定是主導者

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